キャリア・転職相談

フレイズの転職支援は単なる求人紹介に留まらず、転職希望者の気持ちに寄り添いながら、最適なキャリア選択をサポートすることを重視しています。豊富な経験を持つコンサルタントが厳選した求人を提案し、個々のニーズに応じた適切なサポートを提供することで、転職活動を成功へと導きます。

フレイズの転職支援 3つの特徴

 

01 経験豊富なコンサルタント

経験豊富なコンサルタント
フレイズは人材業界にて10年以上転職・採用支援をしてきたメンバーで構成しています。若手からミドル、そしてハイクラスの人材に至るまで、幅広い層の転職希望者に対し、豊富な知識と経験を基にした適切なサポートを提供します。
 

02 厳選した求人のご提案

厳選した求人のご提案
ご経験やご希望を考慮しながら弊社が保有する求人の中から最適な提案を行います。求人の表面的な情報だけを伝えるのではなく、その会社のカルチャーや働く環境、社風等もお伝えします。これにより、入社後のミスマッチを防ぎ、転職後も長く活躍できる環境を提供します。転職希望者の未来を見据えたサポートを行っています。
 

03 徹底的に個人に寄り添う

徹底的に個人に寄り添う
フレイズは、転職希望者一人ひとりに寄り添ったサービスを提供します。面接対策や書類作成のアドバイスを通じて、合格可能性を高めるためのサポートを行います。
また、内定後の条件交渉についても全力で支援します。転職希望者の気持ちを最優先に考えた情報提供を心がけ、お客様の不安や疑問に丁寧に対応し、安心して転職活動を進められるようサポート致します。
 
 

サービスの流れ

  

キャリア相談、スカウト面談

経験豊富なコンサルタントが皆様のお話をじっくりと伺い、取るべき選択肢を明確にするお手伝いをします。私たちのアドバイスは「転職をしましょう」という一方的なものではありません。
スカウト面談では、転職サイトなどで弊社コンサルタントが紹介した求人について詳しく情報を提供しながら、皆様のご希望やご志向をお伺いします。そして、ご応募頂いた方が良いかどうかを一緒に考えます。
面談は主にオンラインやお電話で実施しています。
   

書類選考、面接

ご紹介させて頂いた求人へご応募頂く際には、合格可能性が高くなるような書類作成のアドバイスを行います。面接に際しては、過去の面接事例を参考にした面接対策も行います。転職活動は選考を通過することだけが目的ではなく、候補者様が企業を見極める場でもあります。そのため、面接で確認して欲しいことなどのアドバイスも行います。
 

内定

内定が決まった場合、必要であれば入社日や条件の交渉を弊社が代行し、なるべくご希望に沿った内容になるようサポートします。内定通知書で確認すべき事項は弊社でチェックし、重要視すべき項目に関しては企業と個人双方に確認を取りながら、慎重にご判断頂けるよう情報提供を行います。内定承諾を無理に強制することはありません。入社すべき会社かどうか、気持ちに寄り添いながら一緒に考えていきます。
 

退職交渉

まずは難航しない様に退職交渉をスムーズに進めるコツをお伝え致します。交渉が難航した場合も最後まで丁寧にサポートさせて頂きますのでご安心下さい。
   

ご入社

ご入社後、ご希望の方には定期的に連絡を取り、キャリアコーチのような存在として長くお付き合いさせて頂ければと思います。皆様に寄り添いながら、継続的なサポートを提供します。
 
 

FAQ(よくあるご質問)

 
Q 費用はかかりますか?
A 個人のお客様は完全無料のサービスです。
 
Q どのような求人(業種、職種)がありますか?
A 主に30代以上の方を対象にしたミドル、ハイクラスの求人を保有しています。対象エリアは全国で、業種については製造業やIT、SaaS、出身業界である人材業界の求人を中心に保有しています。
 
Q キャリア相談後、求人の紹介がない場合もありますか?
A お客様に最適な求人がない場合は、ご紹介できない可能性もございます。中長期的にお付き合いをさせていただく中で、良い求人が出てきた際にはその都度ご紹介させて頂きます。
 
Q 個人情報の取り扱いはどのようになっていますか?
A お客様の大切な個人情報は、当社のプライバシーポリシーに従い厳格に管理させて頂いております。