はじめに：スカウトメールをご覧いただき、ありがとうございます
このたびはスカウトメールをご覧いただき、さらにホームページまでお越しいただきありがとうございます。
少しだけお時間をいただき、私たちのスカウトに込めた想いをお伝えさせてください。
フレイズのスカウトは、一通一通個別にお送りしています
私たちのスカウトは自動送信でも一斉送信でもありません。
ビズリーチ等に登録されているご経歴・スキル・ご希望を一件一件確認したうえで、採用企業のニーズに合致する方にだけ、個別にお送りしています。
スカウトをお送りする前には、求人企業の採用背景や組織の状況もあらためて確認し、「この方にこのポジションをご提案する理由」を考えながら、ご連絡しています。
その背景は、面談の際にご説明いたします。
私たちが大切にしている3つのこと
① おすすめできる案件だけをご紹介します
経営層や採用責任者と直接やり取りしている案件のみを取り扱っています。求人の詳細はもちろん、転職サイトではわかりづらい企業のリアルな情報まで、丁寧にお伝えします。
② マッチングの精度にこだわっています
お一人おひとりに合わせた提案をしているからこそ、設立以来の書類選考通過率は80%を超えています。
③ 最後まで一緒に考え抜きます
長期的に活躍できる環境かどうかを一緒に見極めることを大切にしており、その結果として入社後の早期退職は発生していません。（2026年3月末現在）
今すぐの転職でなくても、お気軽にご相談ください
「まずは話だけ聞いてみたい」「自分の市場価値を知りたい」という方も歓迎です。
中長期的な視点でのキャリア相談も承っていますので、面談時にご希望をお聞かせください。
少しでも気になったら、お気軽にご返信いただければ嬉しいです。 皆さまとお話しできることを楽しみにしています。
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