法人向けサービス

「必要な人材を確実に採用する」
弊社は設立以来、管理部門、セールス、高度な技術を持つエンジニアなど、さまざまなポジションの採用活動を支援してきました。特に、採用難易度の高いポジションや幹部クラス、今後の事業の中心を担う人材の採用支援に自信を持っています。
通常の採用に加え、機密性・緊急性が高い採用や戦略上重要なポジションの採用をご検討の際は、ぜひお気軽にご相談ください。経験豊富なコンサルタントが、貴社の採用課題をスムーズに解決いたします。

-このページの内容

フレイズの人材紹介サービスの特徴

 

品質の高いサービス

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フレイズは高い品質の人材紹介サービスを提供することにこだわっています。人材業界で10年以上エージェント業務を経験したコンサルタントが、貴社の採用を支援させていただきます。
 

的確な人材を紹介する

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フレイズは、これまでの経験やノウハウを活かし、求人要件や貴社のカルチャーに合った方を的確にご紹介することで、高い書類選考通過率を実現しています。
これにより、貴社の採用活動における業務負担を軽減し、よりコアな業務に集中していただくことができます。
 

長く活躍いただける人材を紹介する

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貴社に入社後、長く活躍できる方を採用していただくために、私たちは候補者の気持ちに寄り添い、納得してご入社できるようサポートをしています。
無理にご応募いただいたり、内定承諾をしていただいたりすることは絶対にありません。個人の気持ちに寄り添いながらサポートするエージェントだからこそ、貴社にとって長期間にわたり活躍できる人材を迎え入れて頂けると考えています。
 
 

サービスラインナップ

 

ミドル・ハイクラス領域の人材紹介

弊社は年収700万円以上、30代後半以降のミドル・ハイクラス人材の紹介を得意としています。高い技術を持つベテランエンジニア、組織のコアとなるリーダー、管理職層、CXOクラスの経営幹部などを、貴社の要件に基づいてピンポイントにご紹介することが可能です。
一般的な転職サイトだけでなく、SNSやリファラルを通じて貴社が求める人材にコンタクトを取ることができますので、貴社独自のダイレクトリクルーティングと併用しながら人材サーチを行えます。
 

製造業のエンジニア・SCM領域の人材紹介

製造業のエンジニアや購買・物流・生産管理などのSCM領域の人材紹介は、フレイズにお任せください。製造業の人材紹介業務を10年以上経験しているベテランコンサルタントが、的確な人材をサーチし、貴社にご紹介いたします。
製造業の採用は非常に狭い要件でピンポイントの採用が多く、担当のエージェントによってご紹介量が変わることが多いと思います。紹介が全く無いような難しい案件も弊社が得意とするところです。
 

福岡・九州エリアの企業様向け人材紹介

弊社は経済産業省九州経済産業局が運営するJ-Startup KYUSHUサポーターとして活動し、九州エリアのスタートアップ企業の採用支援を強化しています。
また、福岡を中心に九州・山口エリアの製造業、IT、コンサルティングファームなどへの人材紹介も行っています。九州エリアは求める人材の母集団形成が難しいため、採用ブランディング、要件定義、選考プロセスの最適化が重要です。
「九州には人がいない」という認識を変え、積極的に貴社が求める人材を採用しましょう。地元福岡のエージェントだからこそできる採用支援を提供いたします。
 

採用コンサルティングサービス

弊社はこれまで、採用要件の明確化、募集ポジションの整理、効率的かつ最適な採用手法の提案、面接手法・面接官トレーニング、リクルーター育成、選考プロセスの最適化など、様々な企業の採用支援・コンサルティングを行ってきました。

これらの経験を基に、通常の人材紹介以外、ダイレクトリクルーティング支援やRPOサービス等で、貴社の人材採用業務を全面的にサポートいたします。

 
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